{"id":1897,"date":"2018-09-20T10:23:57","date_gmt":"2018-09-20T14:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.canadacompany.ca\/?page_id=1897"},"modified":"2026-07-08T13:06:52","modified_gmt":"2026-07-08T17:06:52","slug":"initiatives-anterieures","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.canadacompany.ca\/fr\/nos-initiatives\/initiatives-anterieures\/","title":{"rendered":"Initiatives ant\u00e9rieures"},"content":{"rendered":"\n

Depuis 2006, Compagnie Canada collabore fi\u00e8rement avec ses donateurs et ses commanditaires pour servir nos militaires canadiens, leurs familles et nos anciens combattants gr\u00e2ce une vari\u00e9t\u00e9 de programmes et d\u2019initiatives.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la lumi\u00e8re de nos nombreux programmes et initiatives couronn\u00e9s de succ\u00e8s, nous sommes fiers de mettre en valeur nos r\u00e9alisations dans l\u2019accompagnement des anciens combattants et de leurs familles pendant leur transition vers une carri\u00e8re civile.<\/p>\n\n\n\n

Campagne R\u00e9servistes Disponibles<\/h2>\n\n\n\n

La plus grande r\u00e9alisation de Compagnie Canada en 2020 a \u00e9t\u00e9 la campagne R\u00e9servistes disponibles. Lorsque la pand\u00e9mie de COVID-19 a frapp\u00e9, les r\u00e9servistes ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s en renfort pour aider \u00e0 att\u00e9nuer la propagation du virus. En r\u00e9ponse, nous avons lanc\u00e9 cette campagne pour demander aux entreprises canadiennes d\u2019appuyer le service \u00e0 temps plein des employ\u00e9s r\u00e9servistes. Nous sommes extr\u00eamement fiers des r\u00e9servistes qui ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019appel.<\/p>\n\n\n\n

La campagne a re\u00e7u un engagement positif sur les m\u00e9dias sociaux et un appui massif de la part d\u2019entreprises de partout au pays. Les supporters comprennent toutes les grandes banques du Canada et les organisations nationales comme General Dynamics Land Systems (GDLS), Loblaws inc., et Maple Leaf Sports & Entertainment Ltd (MLSE). Plusieurs autres organisations canadiennes, petites et grandes, ont embo\u00eet\u00e9 le pas et rempli le formulaire R\u00e9servistes disponibles. La campagne a \u00e9galement re\u00e7u l\u2019appui d\u2019associations li\u00e9es aux entreprises comme la Chambre de commerce du Canada et le Conseil canadien des affaires, qui ont transmis les renseignements relatifs \u00e0 la campagne R\u00e9servistes disponibles \u00e0 leurs nombreux membres.<\/p>\n\n\n\n

Clause d\u2019exclusion en cas de guerre<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Compagnie Canada a r\u00e9ussi \u00e0 faire pression sur les fournisseurs de pr\u00eats hypoth\u00e9caires pour qu\u2019ils modifient les polices d\u2019assurance vie hypoth\u00e9caire destin\u00e9es aux militaires. Cons\u00e9quemment, tous les pr\u00eateurs hypoth\u00e9caires ont apport\u00e9 des changements aux clauses relatives \u00e0 la mort et \u00e0 la mutilation dans les zones de guerre.<\/p>\n\n\n\n

Camps pour les enfants<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Durant le conflit en Afghanistan, Compagnie Canada a financ\u00e9 un programme de camps pour les enfants de parents d\u00e9ploy\u00e9s. Nous avons commenc\u00e9 avec 69 participants en Ontario, puis nous avons \u00e9largi notre soutien pour offrir cette exp\u00e9rience \u00e0 400 enfants \u00e0 travers le pays, dont plus de 30 enfants ayant des besoins particuliers.<\/p>\n\n\n\n

Projet Partager le sacrifice<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Compagnie Canada a lanc\u00e9 l\u2019initiative Partager le sacrifice (Sharing the sacrifice<\/em>), qui a men\u00e9 au Programme de d\u00e9dommagement des employeurs de r\u00e9servistes. Au cours de ce processus, Compagnie Canada a collabor\u00e9 avec l\u2019Institut C.D. Howe en 2010 pour produire un rapport intitul\u00e9 \u00ab Supporting Employees Who Deploy: The Case for Financial Assistance to Employers of Military Reservists<\/em> \u00bb, et a collabor\u00e9 avec le minist\u00e8re des Finances \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un mod\u00e8le de financement qui a \u00e9t\u00e9 inclus dans le budget de 2012.<\/p>\n\n\n\n

Guide sur la culture et les comp\u00e9tences militaires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour \u00e9duquer nos dirigeants civils et combler l\u2019\u00e9cart entre la communaut\u00e9 militaire et la communaut\u00e9 des affaires, Compagnie\u00a0Canada a collabor\u00e9 avec l\u2019organisme CERIC afin d\u2019\u00e9laborer un guide sur la culture et les comp\u00e9tences militaires<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Programme d\u2019aide \u00e0 la transition de carri\u00e8re pour les militaires (PAT)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Depuis 2013, Compagnie Canada a aid\u00e9 plus de 3 000 anciens combattants \u00e0 trouver des emplois int\u00e9ressants et a accueilli plus de 300 employeurs partenaires certifi\u00e9s dans le cadre du programme d\u2019aide \u00e0 la transition de carri\u00e8re pour les militaires (PAT) et du PAT Conjoint(e).<\/p>\n\n\n\n

Compagnie Canada a servi de catalyseur pour donner une visibilit\u00e9 nationale aux services de transition de carri\u00e8re des militaires. Reconnaissant le besoin de soutien dans le domaine de la transition de carri\u00e8re, Compagnie Canada a jou\u00e9 un r\u00f4le important dans l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une culture de soutien visant \u00e0 aider le personnel militaire \u00e0 obtenir un emploi sur le march\u00e9 du travail civil.<\/p>\n\n\n\n

En 2018, financ\u00e9 par le gouvernement canadien et soutenu par Anciens Combattants Canada, le lancement des services de transition pour les militaires a marqu\u00e9 la fin du PAT et du PAT Conjoint(e). D\u00e9termin\u00e9e \u00e0 fournir le plus haut niveau de soutien aux familles de militaires et aux anciens combattants, Compagnie Canada a veill\u00e9 \u00e0 ce que la transition vers ce nouveau service gouvernemental se d\u00e9roule de mani\u00e8re harmonieuse et a pris en charge la fermeture de tous les volets du PAT et du PAT Conjoint(e), en toute int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Compagnie Canada est extr\u00eamement fi\u00e8re de ce qu\u2019elle a accompli gr\u00e2ce aux programmes PAT et PAT Conjoint(e), et de l\u2019effet qu\u2019ont eu ces programmes sur la vie de milliers de familles de militaires partout au pays.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00ab Il aurait \u00e9t\u00e9 inconcevable il y a 15 ans de penser que des chefs d\u2019entreprise puissent un jour chercher activement \u00e0 exploiter les talents de nos militaires et ceux de leurs conjoint(e)s; que des dirigeants, des organismes, des d\u00e9fenseurs en g\u00e9n\u00e9ral puissent chercher \u00e0 fa\u00e7onner la culture canadienne tout en soutenant l\u2019ensemble de nos militaires et en les aidant dans leur carri\u00e8re, avec dignit\u00e9 et b\u00e9n\u00e9fice mutuel; et que nos militaires eux-m\u00eames soient t\u00e9moins de cela et soient en mesure de se mettre en valeur, pour leur b\u00e9n\u00e9fice personnel tout comme celui des entreprises, tout en demeurant fiers et une humble source de fiert\u00e9 pour leurs concitoyens. \u00bb<\/p>\nLieutenant-g\u00e9n\u00e9ral (\u00e0 la retraite) Stu Beare, ancien commandant du Commandement des op\u00e9rations interarm\u00e9es du Canada, conseiller strat\u00e9gique, S\u00e9curit\u00e9 publique et d\u00e9fense chez Accenture<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Colloque national sur la transition de carri\u00e8re<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement de servir ceux qui nous ont servis, Compagnie Canada a organis\u00e9 des colloques annuels sur la transition de carri\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. Entre 2015 et 2017, ces \u00e9v\u00e9nements ont r\u00e9uni des experts en transition vers une carri\u00e8re civile et ont mis en relation les anciens combattants canadiens et les militaires en transition avec nos employeurs partenaires solidaires des Forces arm\u00e9es (Military Friendly).<\/p>\n\n\n\n

Le colloque national annuel sur la transition a \u00e9galement permis de c\u00e9l\u00e9brer le lancement de METPathfinder, ainsi que de souligner les efforts exceptionnels de nos employeurs partenaires certifi\u00e9s Military Friendly gr\u00e2ce \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie de remise du prix \u00ab Meilleur employeur du PAT \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Avec une profonde reconnaissance pour les membres engag\u00e9s du PAT, les employeurs partenaires et les g\u00e9n\u00e9reux commanditaires, Compagnie Canada est fi\u00e8re de faire en sorte que les entreprises canadiennes et les anciens combattants comprennent mieux la fa\u00e7on dont les comp\u00e9tences apprises dans les Forces peuvent \u00eatre exploit\u00e9es au sein des entreprises canadiennes afin de b\u00e2tir un meilleur pays.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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